發(fā)布人：上海華山家具 時間：2022-09-03

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? ? ? ?一個團隊的思想，我有兩種理解：一種是團隊的想法，還有一種是團隊文化，之所以這么想有如下原因：
? ? ? ?思想，思考、想法、理解、思想的傳播、理念的傳播，是否讓團隊接受？一個團隊思想的統(tǒng)一會對這個團隊能否走的長遠有深層次的意義，這里的思想統(tǒng)一并不是說想法的統(tǒng)一，不是所學(xué)所作的統(tǒng)一，而是說在共同目標(biāo)、理念上的統(tǒng)一。



? ? ? ?每個人對于團隊、團隊思想的理解可能各不相同，但是對于我來說，一直存在的一個觀念是我不是完人，要做成一件事，團隊是不可或缺的，人力有盡時。
有朋友問我說，你認識那么多人，你自己可以在外面接到很多的私活，而且你還有很多朋友幫忙，你為什么不組建自己的團隊，成立自己的公司呢？
? ? ? ?或許說成立公司團隊只是一句話，但是成立之后憑借什么能把這一群人聚集到一起，又需要什么東西能讓他們和睦的相處，如何能讓這個團隊走的更遠？這需要一套完善的團隊思想。楊老師講，如何能讓一個團隊走的更遠，需要的是團隊中的每一個人都把所做的事當(dāng)做自己的事情來做，認真的把自己的事情完成，共同向一個方向前進，互相補缺，又能合力成團，才能形成一個強大的團體。
? ? ? ?再談一下什么是團隊文化，團隊文化是團隊成員在相互合作的過程中，為實現(xiàn)各自的人生價值，并為完成團隊共同目標(biāo)而形成的一種潛意識文化。培養(yǎng)這種文化是一個長遠的過程，當(dāng)這種文化深入團隊每一個人內(nèi)心的時候，那就表明這個團隊真正的開始成熟。一個沒有自己文化的企業(yè)團隊很難有長遠發(fā)展?？陀^的評價，客觀的去講解，客觀的做事，不以自己主觀去臆斷事情。做好自己，不能把自己份內(nèi)之事寄希望于別人，不能把自己的問題都壓到別人的頭上。
? ? ? ?總而言之，我們要合作，交流，幫助，客觀，分享，才能形成一個有戰(zhàn)斗力的團隊。