發(fā)布人：上海華山家具 時(shí)間：2020-03-28

關(guān)鍵詞： 細(xì)說定制辦公家具的好處 金融公司的辦公室裝修設(shè)計(jì) 提升辦公家具顏值的幾種方法 怎么減少辦公家具的采購費(fèi)用 上海辦公家具，上海實(shí)木辦公家具廠家

隔斷式辦公桌
職員椅
辦公區(qū)木質(zhì)文件柜
鐵皮資料柜
儲(chǔ)物柜
辦公區(qū)隔斷

開放式辦公桌，開放式辦公空間設(shè)計(jì)――程序員辦公桌的規(guī)格介紹
????在為互聯(lián)網(wǎng)公司做設(shè)計(jì)前，首先要清楚互聯(lián)網(wǎng)公司的性質(zhì)和特點(diǎn)，互聯(lián)網(wǎng)公司多是輕資產(chǎn)，除了員工和電腦，幾乎沒有其他設(shè)施，這就為我們設(shè)計(jì)師留有了很大的發(fā)揮余地，有的互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)做自己的健身室，娛樂廳，設(shè)計(jì)師在和客戶溝通時(shí)，要知道客戶想要的是一個(gè)純辦公的地方還是娛樂工作一起的。比較有代表性的互聯(lián)網(wǎng)公司有騰訊、阿里和百度，以及最讓人神往的互聯(lián)網(wǎng)公司谷歌。
????互聯(lián)網(wǎng)公司的設(shè)計(jì)以人性化為主，未來還會(huì)把AI引入進(jìn)去，打造一個(gè)有生命的辦公空間，真正的做到智能化辦公空間，在智能化之前，時(shí)尚、個(gè)性、人文依然是目前互聯(lián)網(wǎng)公司主流的設(shè)計(jì)思路。
????辦公屏風(fēng)直邊單人位、L型單人位、T型雙人位、十字型四人位、120度叁人位等，其余的結(jié)構(gòu)都是這些基本結(jié)構(gòu)的復(fù)制和翻版。就面板的大小而言，以一米二寬，兩米四四長為最常規(guī)，其次是一米五叁寬，兩米四四長為輔，大多數(shù)L型面板是以后一種來做的。超過了一定的長寬和寬度需要在做法上加固。一般與辦公屏風(fēng)連接處要加裝固定。對于獨(dú)立桌來說，拉板設(shè)計(jì)上要兼顧到美觀和結(jié)構(gòu)結(jié)實(shí)兩者來考慮。
????上海華山家具成立于1999年，提供從空間規(guī)劃、辦公家具定制、配送、安裝及售后服務(wù)于一體的整體服務(wù)。以辦公空間為主，協(xié)助客戶進(jìn)行商業(yè)、教育、醫(yī)院和文化設(shè)施、酒店等空間構(gòu)筑，經(jīng)手的項(xiàng)目數(shù)千計(jì)。產(chǎn)品涵蓋板式實(shí)木辦公桌組、屏風(fēng)工作位、辦公座椅、辦公室隔斷、鋼制品等系統(tǒng)辦公家具。

開放式辦公桌，開放式辦公空間設(shè)計(jì)推薦產(chǎn)品
辦公室長排辦公桌
四人組合辦公桌尺寸
l型屏風(fēng)隔斷辦公桌
辦公桌鋁合金隔斷
公司蜂巢辦公桌
"辦公桌5人位"
員工區(qū)屏風(fēng)工作位
白色現(xiàn)代辦公桌

導(dǎo)語：如今，從行業(yè)巨頭到小型創(chuàng)業(yè)公司，都開始推行開放式辦公空間設(shè)計(jì)，工作場所里的各種隔板似乎將逐漸成為歷史，各個(gè)職級的員工都需要并排坐在擺得密密麻麻的辦公桌旁。今天華山辦公家具帶大家了解一下。

如今，從行業(yè)巨頭到小型創(chuàng)業(yè)公司，都開始推行開放式辦公空間設(shè)計(jì)，工作場所里的各種隔板似乎將逐漸成為歷史，各個(gè)職級的員工都需要并排坐在擺得密密麻麻的辦公桌旁。

企業(yè)雇主們高度青睞這種節(jié)省空間的布局，表示緊密地“排排坐”可以促進(jìn)合作、激發(fā)創(chuàng)造力。然而，事實(shí)真的如此嗎？
開放式辦公空間愈來愈成為主流，未來將要取代格子間？
開放式辦公空間在過去十余年的大幅度增加，已逐漸取代格子間成為主流辦公布局。共享型、開放式服務(wù)商尤其青睞這種設(shè)計(jì)。

開放式辦公
空間設(shè)計(jì)――具體實(shí)例
例如位于巴塞羅那的APPAREIL聯(lián)合辦公與共享空間，主要為城市規(guī)劃師、城市數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)師以及建筑學(xué)院和AA訪問學(xué)校在內(nèi)的學(xué)術(shù)研究課程人員提供長短期出租服務(wù)。
英國辦公設(shè)備服務(wù)公司Expert Market 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，54% 的員工更希望在單獨(dú)隔開的辦公空間進(jìn)行工作。
要知道，開放式的辦公環(huán)境直接或間接導(dǎo)致了一系列的問題，主要涵蓋以下幾個(gè)方面：
噪音（談話、電子設(shè)備）污染和視覺混亂
無法集中注意力，影響?yīng)毩⑺伎己徒鉀Q問題
充滿競爭、壓力的環(huán)境
剝奪隱私，個(gè)人私密性受到影響
部分人無法適應(yīng)等問題...
我們發(fā)現(xiàn)，并非所有人都能適應(yīng)這種一舉一動(dòng)都暴露無遺的環(huán)境。報(bào)告同時(shí)指出，開放式空間對于一部分個(gè)體員工的績效，并沒有積極的提升效應(yīng)。

開放式辦公空間設(shè)計(jì)――現(xiàn)代開放式
“一刀切”的想法已經(jīng)過時(shí)，關(guān)鍵在于如何創(chuàng)造出最大價(jià)值
辦公空間設(shè)計(jì)行業(yè)充斥著太多開放空間VS格子間之類的話題和爭議，實(shí)際上，這種“一刀切”的想法，即討論哪一種設(shè)計(jì)更為優(yōu)越根本沒有必要。
真正的關(guān)鍵之處在于我們需要理解每個(gè)企業(yè)是不同的，他們都有各自的獨(dú)特需求，空間應(yīng)該考慮如何恰如其分的反映這些需求。與其討論開放空間和格子間，我們更應(yīng)該爭辯的是怎樣才能創(chuàng)建出最佳的辦公環(huán)境來支持企業(yè)的特定需求，來使員工發(fā)揮出最大價(jià)值。
雖然考慮一個(gè)新空間的成本固然重要，但是創(chuàng)造一個(gè)高生產(chǎn)力的空間、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展并實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)績目標(biāo)的空間才更重要。
如何解決：創(chuàng)建鼓勵(lì)溝通與協(xié)作的空間，同時(shí)重視員工的私密性
真正便于員工創(chuàng)造價(jià)值的設(shè)計(jì)在于空間的“可選擇性”，即賦予員工更多的自主選擇權(quán)。員工可以在不同類型的功能區(qū)內(nèi)選擇適合自己工作方式的位置，需要靜下心來工作時(shí)可以獨(dú)辟一個(gè)區(qū)域辦公，需要溝通合作時(shí)圍坐在一起協(xié)同工作。
從開放的工作空間到私人會(huì)議室和獨(dú)立工作室，人們可以選擇在哪個(gè)區(qū)域辦公，也可以選擇坐或站立著辦公，所以無論是員工、客戶、合作伙伴，還是實(shí)習(xí)生都能很快適應(yīng)這個(gè)辦公環(huán)境。
可見，脫離了企業(yè)和員工需求，泛泛討論開放式辦公空間合適還是格子間合適無疑是膚淺的，選擇適合企業(yè)發(fā)展愿景和目標(biāo)的辦公空間設(shè)計(jì)才是重中之重！

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開放式辦公桌，開放式辦公空間設(shè)計(jì)相關(guān)案例
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